site.logo
Астана +7 (708) 425-30-33
Алматы +7 (700) 973-44-04
Караганда +7 (708) 439-59-54
Оставить заявку

Новости и публикации о событиях в области права и экономики Казахстана

  • Главная
  • Новости
  • Новости и публикации о событиях в области права и экономики Казахстана
image
29.04.2026
Поделиться
image Вадим Каюпов

Важные изменения в Astana Hub

В Astana Hub обновлен порядок участия и применения налоговых льгот для резидентов. Ранее изменения в правила участия и условия получения налоговых преференций вносились точечно. Теперь для упрощения процедур введен единый договор присоединения, который объединяет все действующие требования.

Резидентам достаточно один раз присоединиться к типовому договору. В дальнейшем все изменения и обновления условий будут применяться автоматически - без необходимости повторного подписания документов.

 

Кому и когда нужно подать заявление?

Компаниям,    получившим    статус    участника    Astana    Hub до    14    марта    2026    года

необходимо оформить присоединение к типовому договору.

Сделать это можно через личный кабинет:

в разделе «Мои заявки» - до 1 июля 2026 года

либо в разделе «Отчеты» - при сдаче отчетности за 1 квартал

Заявление и сам договор будут доступны в системе.

ВАЖНО: чтобы сохранить статус участника и право на налоговые льготы, заявление необходимо подать не позднее 1 июля 2026 года.

 

Запрет на заключение договора ГПХ вместо трудового

7 апреля 2026 года Главой государства подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования безопасных условий труда, защиты трудовых прав работников и социального обеспечения», направленный на совершенствование безопасных условий труда и защиту трудовых прав работников.

Законом предусматривается запрет на заключение с физическим лицом договора гражданско-правового характера (договор ГПХ) при наличии хотя бы одного признака трудовой деятельности.

Под трудовой деятельностью Министерством труда понимается:

- выполнение работы по определенной профессии или должности;

- личное выполнение работы с подчинением внутреннему распорядку компании; получение зарплаты за процесс труда, а не за конечный результат.

Если хоть один из этих пунктов будет присутствовать, работодателю нужно будет заключать трудовой договор. Мера принята для защиты прав сотрудников, особенно в сфере строительства, в которой часто трудовой договор подменяют ГПХ.

Кроме того, указанным законом, вводится запрет на увольнение по инициативе работодателя одиноких родителей с детьми до 14 лет том числе при сокращении или снижении объемов производства).

В период забастовок стороны обязаны обеспечивать минимально необходимый объем работ на опасных производственных объектах

Содержание коллективного договора дополняется обязательными условиями о допустимом соотношении максимального и минимального размеров заработной платы по соответствующим профессии и должности, а также положениями о выплате пособий и компенсаций, в том числе при несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью. А уполномоченный орган в области здравоохранения наделяется компетенцией по утверждению правил определения степени тяжести производственной травмы.

 

Устанавливается степень вины работника при несчастных случаях – не более 25%.

Дополняются нормы, регулирующие порядок привлечения и участия посредника в работе согласительной комиссии. Закрепляется прямое подчинение специалиста по безопасности и охране труда первому руководителю организации, что возлагает на него ответственность за обеспечение безопасных условий труда.

 

Заработная плата в Казахстане: изменения с июня 2026 года

С июня 2026 года также вступят в силу изменения в Трудовой кодекс Республики Казахстан, касающиеся оплаты труда, учета сверхурочных и содержания коллективных договоров.

Среди ключевых изменений:

в перечень прав работников прямо включено право на оплату сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни, а также в ночное время (ст. 22 ТК РК);

уточнен порядок расчета сверхурочных при суммированном учете рабочего времени — они будут определяться как разница между фактически отработанными часами и нормой за учетный период, без учета часов, отработанных в праздники и выходные (п.10 ст. 75 ТК РК);

исключена норма, позволявшая не доплачивать за замещение временно отсутствующего работника, если такое замещение входило в обязанности сотрудника (п. 2 ст. 111 ТК РК).

 

Новые правила в сфере грузоперевозок

 Министерство транспорта РК сообщает, что с 1 июня 2026 года вводится обязательная регистрация путевых листов и товарно-транспортных накладных в Единой системе управления транспортными документами (ЕСУТД).

ЕСУТД – информационная система, предназначенная для регистрации, хранения и обмена транспортными документами между перевозчиками и государственными органами.

Регистрация доступна на портале esutd.gov.kz.

Требование распространяется на участников рынка, осуществляющих грузовые автомобильные перевозки транспортными средствами массой свыше 3,5 тонны. Для таких перевозок все путевые листы и товарно-транспортные накладные должны быть зарегистрированы в системе.

Регистрация документов в системе направлена на упрощение процессов оформления перевозок, снижение объема бумажного документооборота и обеспечение удобного доступа к документам в электронном формате.

За отсутствие оформления документов, их нерегистрацию либо внесение недостоверных сведений предусмотрена административная ответственность в соответствии с пунктом 1 статьи 571-1 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях.

Так, санкцией статьи предусмотрено следующие административные наказания:

штраф на физических лиц в размере двадцати, на субъектов малого предпринимательства – в размере сорока, на субъектов среднего предпринимательства – в размере пятидесяти, на субъектов крупного предпринимательства – в размере шестидесятимесячных расчетных показателей.

Утверждены профессиональные стандарты в сфере IT

Приказом Заместителя Премьер-Министра Министра искусственного интеллекта и цифрового развития Республики Казахстан от 20 апреля 2026 года №

209/НҚ внесено изменение и дополнений в приказ «Об утверждении профессиональных стандартов в сфере информационных технологий».

Настоящий приказ вводится в действие с 4 мая 2026 года. Утвердить:

  1. профессиональный стандарт «Архитекторы программного обеспечения»;
  2.  профессиональный стандарт «Создание и управление информационными ресурсами»;
  3. профессиональный стандарт «Разработка графического и мультимедийного дизайна»;
  4. профессиональный стандарт «Тестирование программного обеспечения»;
  5.  профессиональный стандарт «Администрирование баз данных»;
  6.  профессиональный стандарт «Администрирование операционных систем»;
  7. профессиональный стандарт «Разработка технической документации»;
  8.  профессиональный стандарт «Администрирование и сопровождение Web»;
  9. профессиональный стандарт: «Разработка приложений искусственного интеллекта»;
  10. профессиональный стандарт «Разработка IoT систем»;
  11. профессиональный стандарт «Разработка параллельных и распределенных программ»;
  12. профессиональный стандарт «Сопровождение программного обеспечения»;
  13. профессиональный стандарт «Тренер по спортивному программированию»;
  14.  профессиональный стандарт: «Облачные технологии»;
  15. профессиональный стандарт: «Системное и сетевое администрирование»;
  16.  профессиональный стандарт: «Разработка систем обработки и хранения больших данных»;
  17. профессиональный стандарт: «Инфраструктура компьютерных систем»;
  18. профессиональный стандарт: «Разработка программного обеспечения»;
  19. профессиональный стандарт: «Администрирование серверов»;
  20.  профессиональный стандарт: «Обслуживание и программное сопровождение роботов»;
  21. профессиональный стандарт: «Поддержка пользователей ИТ»;
  22. профессиональный стандарт: «Разработка анимационных фильмов, видеоигр и интерактивных 3D-приложений».

 

Изменения в правилах распределения исполнительных документов у ЧСИ

Приказом Министра юстиции РК от 28.02.2026 № 211 обновлены Правила распределения исполнительных документов между частными судебными исполнителями (ЧСИ).

Теперь исполнительный документ нельзя будет направить конкретному частному судебному исполнителю

Изменения усиливают автоматизацию процедур и вводят чёткие стандарты для всех участников процесса. Это означает более прозрачное и быстрое взыскание долгов для граждан и бизнеса.

Распределению подлежат исполнительные документы, поступающие в региональные палаты на бумаге и в электронной форме. К ним относятся дела по территориальной принадлежности и материалы исполнителей, временно или окончательно прекративших деятельность — по приостановке, прекращению, лишению лицензии или длительному отсутствию.

Распределение осуществляется через ГАИС ИП равномерно между ЧСИ по следующим категориям:

-  взыскание в пользу физических лиц

-  взыскание в пользу юридических лиц

-  взыскание в пользу государства (до 1000 МРП)

-  алименты

-  дела неимущественного характера.

 

По общему правилу распределение производится в течение 3 (трех) рабочих дня. Отчет о распределении формируется и публикуется в информационной системе. Через нее также ведется учет исполнительных производств и можно отслеживать ход исполнения.

 

Изменения в правилах регистрации юридических лиц

С 1 апреля 2026 года вводятся в действие дополнения, внесенные Приказом и.о. Министра юстиции РК от 21 ноября 2025 года № 687 в Приказ и.о. Министра юстиции РК от 29 мая 2020 года № 66 «Об утверждении правил оказания государственных услуг в сфере государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств», согласно которым установлено:

1)    в случаях, предусмотренных правилами внутреннего контроля регистрирующего органа, принимаемыми согласно требованиям, утвержденным уполномоченным органом по финансовому мониторингу в соответствии c Законом «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения», государственная регистрация и перерегистрация юридических лиц, относящихся к коммерческим организациям, а также учетная регистрация и перерегистрация их филиалов и представительств осуществляется при личном присутствии учредителя.

Уведомление о необходимости личного присутствия учредителя направляется в личный кабинет на веб-портале «Электронное правительство»;

2)    при подаче электронного заявления на государственную регистрацию юридического лица, относящегося к субъекту частного   предпринимательства, место нахождения юридического лица, филиала (представительства), указываемое в заявлении, подтверждается согласием собственника (собственников) недвижимого имущества;

3)  проверка достоверности адреса места нахождения юридического лица осуществляется в автоматическом режиме посредством интеграции информационных систем.

В ходе проверки определяется наличие адреса в информационной системе «Адресный регистр» и категория объекта, указываемая согласно Правилам адресации объектов недвижимости на территории РК.

 

Новая СЭЗ «ИТЛК «Алатау» создана в Казахстане

Принято постановление Правительства Республики Казахстан от 21 апреля 2026 года

№ 301 «О создании специальной экономической зоны «Индустриальный торгово-логистический комплекс «Алатау».

Новая специальная экономическая зона «Индустриальный торгово-логистический комплекс «Алатау» (СЭЗ «ИТЛК «Алатау») находится в Кордайском районе Жамбылской области на территории 165 гектаров и будет функционировать до 31 декабря 2051 года.

Основной целью создания зоны является развитие высокопроизводительных и конкурентоспособных производств, привлечение инвестиций, внедрение современных технологий, а также повышение занятости населения.

В рамках СЭЗ предусмотрено развитие обрабатывающей промышленности, агропромышленного комплекса, машиностроения, электротехнической отрасли, а также формирование современной торгово-логистической инфраструктуры.

На территории СЭЗ будет действовать специальный правовой режим, включая применение процедуры свободной таможенной зоны.

Территория СЭЗ включает промышленную, индустриальную и торгово-логистическую зоны.

 

КГД опубликовал списки несостоятельных должников

На сайте Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd/documents/details/1001259?lang=ru опубликованы списки несостоятельных должников.

Списки несостоятельных должников сформированы по состоянию на 31 марта 2026 года на казахском и русском языках и включают:

1)    Список должников, в отношении которых решения суда о признании их банкротами вступили в законную силу - 2 130 субъектов;

2)   Список должников, в отношении которых решения суда о ликвидации без возбуждения процедуры банкротства вступили в законную силу - 300 субъектов;

3)  Список должников, в отношении которых решения суда о применении реабилитационной процедуры вступили в законную силу - 241 субъект.

Нацбанк утвердил новый перечень оффшорных зон

Нацбанк РК принял постановление Правления Нацбанка РК от 10 апреля 2026 года № 34 “об утверждении перечня оффшорных зон”. Постановление вводится в действие с 1 мая 2026 года.

В утвержденный перечень оффшорных зон включены 50 государств и территорий, среди которых Андорра, Багамские острова, Белиз, Панама, Мальта, Сейшельские острова, а также отдельные территории США, Великобритании, Нидерландов, Франции, Испании, Португалии и Китая.

Под оффшорными зонами понимаются юрисдикции, предоставляющие налоговые льготы и (или) не предусматривающие раскрытие информации при проведении финансовых операций.

С перечнем можно ознакомиться на сайте: https://prg.kz/document/?doc_id=38025003

Документ направлен на регулирование финансовых операций с юрисдикциями, предоставляющими льготный налоговый режим либо не обеспечивающими достаточную прозрачность финансовой информации.

 

Утверждены новые правила размещения вывесок на здании: потребуется согласование акимата

С 1 октября 2026 года в Казахстане запускается госуслуга «Согласование размещения вывески в городе республиканского значения, столице, городе областного и районного значения, селе, поселке».

Вывеска информация о наименовании и роде деятельности физических и юридических лиц, включая средства их индивидуализации, размещаемая в пределах входа в здание по числу входов в него и (или) на входе ограждения занимаемой территории, а также крышах и фасадах в пределах зданий, пристроек к ним и временных сооружений физических и юридических лиц в местах их фактического нахождения и реализации товаров, выполнения работ и оказания услуг.

Прием документов на бумажном или в электронном виде и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через канцелярию услугодателя или посредством веб-портала «цифрового правительства» www.egov.kz.

Какие документы понадобятся?

1)  заявление;

2)  эскиз вывески в соответствии с требованиями Закона «О языках в Республике Казахстан»;

3)  документ, удостоверяющий личность услугополучателя и (или) электронный документ из сервиса цифровых документов (требуется для идентификации личности).

Срок оказания государственной услуги 4 (четыре) рабочих дня со дня принятия документов. Государственная услуга оказывается местным исполнительным органом бесплатно.

 

Юридических лиц-нерезидентов освободят от подоходного налога при реализации ценных бумаг

19 апреля 2026 года на заседании Проектного офиса при Правительстве рассмотрено изменение в новый Налоговый кодекс в части налогообложения доходов нерезидентов от операций с ценными бумагами.

Согласно действующей норме, освобождение от налогообложения применяется к доходам физических лиц-нерезидентов при реализации ценных бумаг на казахстанской фондовой бирже. Ранее аналогичная льгота распространялась и на юридических лиц.

Предлагается восстановить равные условия налогообложения для всех категорий инвесторов, что будет способствовать расширению круга участников рынка и повышению ликвидности торгов.

 

С уважением,

Команда MG Partners



Хотите быть в курсе последних событий?

Оставить заявку