Подписан   пакет   новых   конституционных    законов    в   рамках реализации Конституции Республики Казахстан

Глава государства подписал ряд конституционных законов, разработанных в целях реализации положений Конституции Республики Казахстан, принятой 15 марта 2026 года. Документы направлены на формирование новой системы государственного управления, перераспределение полномочий государственных органов и совершенствование административно-территориального устройства страны.

1.  Конституционный закон «О Президенте Республики Казахстан»

Законом определены правовой статус, полномочия и порядок обеспечения деятельности Президента Республики Казахстан, а также впервые закреплен правовой статус Вице-Президента.

Ключевой новеллой стало учреждение института Вице-Президента, который по поручению Президента представляет его интересы во взаимодействии с государственными органами и осуществляет иные полномочия, определяемые Главой государства.

2.  Конституционный закон «О Курултае Республики Казахстан и статусе его депутатов»

Законом урегулированы порядок формирования, организация деятельности и законодательные полномочия Курултая как высшего представительного органа Республики Казахстан.

Курултай состоит из 145 депутатов, избираемых по партийным спискам сроком на пять лет. Закон наделяет Курултай широким кругом полномочий, включая участие в назначении высших должностных лиц государства, утверждение отчетов Правительства и Высшей аудиторской палаты, а также назначение выборов Президента Республики Казахстан.

3.  Конституционный закон «О Қазақстан Халық Кеңесі»

Законом определены правовой статус, порядок формирования и полномочия Қазақстан Халық Кеңесі, который учрежден в качестве высшего консультативного органа.

Основной задачей Совета является обеспечение общенационального диалога и участие институтов гражданского общества в формировании внутренней политики. Законом также предусмотрено право законодательной инициативы и возможность инициирования проведения республиканского референдума.

4.  Конституционный закон «О статусе столицы Республики Казахстан»

Документ определяет правовые, экономические и организационные основы функционирования столицы.

Законом разграничены полномочия маслихата, органов местного самоуправления и местного исполнительного органа, а также закреплены требования к единому архитектурному облику города и полномочия организаций, обеспечивающих развитие городской инфраструктуры.

5.        Конституционный    закон    «Об    административно-территориальном    устройстве Республики Казахстан»

Законом урегулированы вопросы образования, упразднения, изменения границ, учета, регистрации, наименования и переименования административно-территориальных единиц.

Основной целью документа является создание правовой основы для рациональной территориальной организации государства и повышения эффективности государственного управления.

Принятые конституционные законы формируют новую институциональную модель государственного управления, закрепляют статус новых государственных институтов, перераспределяют полномочия между органами власти и создают правовую основу для дальнейшей реализации конституционной реформы.

В Казахстане впервые будет проведена административная амнистия

В Казахстане впервые на законодательном уровне вводится административная амнистия, направленная на снижение финансовой нагрузки на граждан и субъектов предпринимательства.

По информации государственных органов, только по линии Министерства внутренних дел амнистия затронет около 1 млн административных штрафов на общую сумму свыше 17 млрд тенге. В целом действие амнистии распространится на административные правонарушения, предусмотренные 280 статьями Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, относящимися к компетенции 15 государственных органов.

Кто сможет воспользоваться амнистией

Проектом закона предусмотрено освобождение от исполнения административного взыскания в виде штрафа (либо его неисполненной части) следующих категорий лиц:

·         физических лиц – граждан Республики Казахстан;

·         индивидуальных предпринимателей;

·         частных нотариусов;

·         частных судебных исполнителей;

·         адвокатов;

·         юридических консультантов;

·         лиц, имеющих статус кандаса.

Амнистия будет распространяться на административные штрафы, не исполненные полностью или частично на дату введения закона в действие, если соответствующее административное правонарушение было совершено до 24:00 часов 17 марта 2026 года включительно и относится к подведомственности государственных органов, указанных в статьях 685–735-1 КоАП РК.

Порядок проведения амнистии

Для реализации амнистии будет сформирован перечень административных правонарушений, подпадающих под ее действие. Постановления о списании штрафов будут формироваться Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан в электронном формате с последующим подписанием уполномоченными должностными лицами соответствующих государственных органов и направлением судебным исполнителям для автоматического исполнения.

Обращение граждан или предпринимателей в государственные органы не потребуется. Информация о списании административного штрафа будет направляться автоматически посредством SMS-уведомлений через портал eGov, аналогично действующему порядку уведомления о наложении административных взысканий.

Срок проведения амнистии

Проведение административной амнистии запланировано с 1 июля по 31 декабря 2026 года.

Введение административной амнистии позволит гражданам и субъектам предпринимательства освободиться от исполнения отдельных административных штрафов без подачи каких-либо заявлений, при условии соответствия установленным законом критериям.

Новый онлайн сервис от Минфина

В Едином личном кабинете предпринимателя (ЕЛК) доступен новый онлайн-сервис для прекращения деятельности ИП и ликвидации ТОО в упрощенном порядке.

Предприниматели могут подать заявление полностью онлайн - без посещения госорганов и перехода между разными информационными системами.

Весь процесс проходит через ЕЛК по принципу «одного окна». Для ИП подача заявления и получение результата осуществляются автоматически.

Для ТОО услуга пока частично автоматизирована, но весь процесс также доступен в электронном формате.

Действующие требования и порядок ликвидации, установленные законодательством РК, остаются без изменений.

На первом этапе сервис доступен ИП, юридическим лицам -резидентам и их филиалам. В дальнейшем функционал расширят для других категорий предпринимателей.

КГД опубликовал список несостоятельных должников в 2026 году

Комитет     государственных     доходов     МФ     РК опубликовал     следующие списки несостоятельных должников по состоянию на 31 марта 2026 года:

1)         Список     должников,     в     отношении     которых    решения    суда о     признании    их банкротами вступили в законную силу - 2 130 субъектов;

2)  Список должников, в отношении которых решения суда о ликвидации без возбуждения процедуры банкротства вступили в законную силу - 300 субъектов;

3)           Список     должников,     в      отношении      которых     решения     суда о      применении реабилитационной процедуры вступили в законную силу - 241 субъект.

Списки должников представлены на казахском и русском языках. Ознакомиться со списком можно по ссылке: https://data.egov.kz/datasets/view?index=darmensiz_boryshkerlerdin_tizi3

Налоговые    возобновят    выдачу    сертификатов     резидентства иностранцам

Налоговые органы возобновят выдачу сертификатов резидентства Республики Казахстан иностранным гражданам.

Необходимость возврата к ранее действовавшему механизму связана с практическими вопросами, возникающими у банков второго уровня при определении налогового статуса иностранных клиентов и применении соответствующего режима налогообложения по банковским вкладам.

Предложение банков второго уровня было поддержано участниками заседания 8 июня 2026 года на заседании Проектного офиса внедрения Налогового кодекса, прошедшем под председательством заместителя Премьер-министра – министра национальной экономики Серика Жумангарина.

Закон пока не введен в действие.

Минфин изменит наименование национальной валюты в формах первичных учетных документов

Министерством финансов Республики Казахстан подготовлен проект приказа, предусматривающий внесение изменений в формы первичных учетных документов, утвержденные приказом Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562.

Проектом предлагается заменить используемое в формах документов наименование национальной валюты «тенге» на «теңге».

Необходимость внесения изменений обусловлена реализацией положений Конституции Республики Казахстан, принятой на республиканском референдуме 15 марта 2026 года.

Предполагается, что после вступления приказа в силу (ориентировочно с 1 июля 2026 года) при оформлении первичных учетных документов, утвержденных приказом № 562, будет использоваться наименование национальной валюты «теңге».

После вступления изменений в силу организациям рекомендуется актуализировать шаблоны первичных учетных документов, а также используемые учетные системы и программное обеспечение в части указания наименования национальной валюты в соответствии с новыми требованиями.

Работодатели обязаны оплачивать временное исполнение обязанностей отсутствующего работника

С 8 июня 2026 года вступили в силу изменения в статью 111 Трудового кодекса Республики Казахстан, внесенные Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Поправки исключили ранее действовавшую норму, позволявшую работодателям не производить доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в случаях, когда такая работа формально предусматривалась должностными обязанностями сотрудника.

В соответствии с новой редакцией статьи 111 Трудового кодекса выполнение дополнительной работы в виде:

·         совмещения должностей (профессий);

·         расширения зоны обслуживания;

·         увеличения объема выполняемой работы;

·         исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, подлежит дополнительной оплате.

Размер доплаты определяется по соглашению между работодателем и работником с учетом объема выполняемой дополнительной работы. При этом минимальный размер такой доплаты законодательством не установлен, что позволяет сторонам самостоятельно согласовать ее размер.

Внесенные изменения устраняют существовавший ранее законодательный пробел, который позволял отдельным работодателям поручать работникам исполнение обязанностей временно отсутствующих коллег без дополнительной оплаты. С 8 июня 2026 года выполнение такой дополнительной работы должно сопровождаться установлением соответствующей доплаты по соглашению сторон.

Изменен порядок увольнения материально ответственных работников

Законом Республики Казахстан от 3 июня 2026 года № 295-VIII внесены изменения в статью 56 Трудового кодекса Республики Казахстан, регулирующую порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

Закон вводится в действие с августа 2026 года.

Поправками впервые установлен специальный порядок прекращения трудовых отношений с материально ответственными лицами.

Согласно новой редакции статьи 56 Трудового кодекса, по истечении срока уведомления работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать документы, связанные с трудовой деятельностью, и произвести причитающиеся выплаты. Исключение составляют случаи, когда по вине материально ответственного работника не завершена процедура приема-передачи имущества или документации работодателя.

При этом днем прекращения трудового договора с материально ответственным лицом признается день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя.

Одновременно на работодателя возложена обязанность принять все необходимые меры для организации и завершения процедуры приема-передачи имущества и документации в течение срока уведомления об увольнении.

Внесенные изменения направлены на обеспечение сохранности имущества и документации работодателя при увольнении материально ответственных работников. Работодателям рекомендуется своевременно организовывать процедуру приема-передачи материальных ценностей и документов, а материально ответственным лицам — учитывать, что завершение указанной процедуры напрямую влияет на дату прекращения трудового договора.

Минтруда обновил условия отзыва разрешения трудовому иммигранту

Минтруда Казахстана 30 мая 2026 года внесло изменения в Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту (приказ от 15 апреля 2022 года № 123). Правила дополнили порядком отзыва разрешения трудовому иммигранту.

С 15 июня 2026 года может производится отзыв действующего разрешения:

1) на основании актов уполномоченных государственных органов, осуществляющих контроль по соблюдению трудового и миграционного законодательства Республики Казахстан, в случае осуществления трудовой деятельности, несвязанной с выполнением работ (оказанием услуг) у работодателей в домашнем хозяйстве;

2)  осуществление трудовой деятельности, не соответствующей целям и условиям выданного разрешения;

3) неуплата либо несвоевременная уплата предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу, если такая уплата является обязательным условием действия разрешения;

4)  прекращение трудовой деятельности у работодателя – физического лица, указанного при оформлении разрешения;

5)   выезд трудового иммигранта на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан;

6)    вступление в законную силу решения суда о выдворении трудового иммигранта за пределы Республики Казахстан;

7)     наличие вступившего в законную силу решения о сокращении срока пребывания трудового иммигранта в Республике Казахстан;

8)  иные случаи, предусмотренные законами Республики Казахстан.

Отзыв производится с направлением в личный кабинет услугополучателя веб-портала «электронного правительства» или портала «migration.enbek.kz» уведомления об отзыве разрешения по форме.

Территориальные органы внутренних дел в день поступления уведомления вносят в ИС информацию с указанием оснований отзыва и сокращают срок временного пребывания трудового иммигранта в Республике Казахстан до 15 (пятнадцати) календарных дней.

Конституционный Суд разъяснил порядок применения срока исковой давности по требованиям о взыскании заработной платы

Конституционный Суд Республики Казахстан рассмотрел обращение гражданина о проверке на соответствие Конституции положений статьи 160 Трудового кодекса Республики Казахстан, устанавливающей годичный срок обращения в суд по трудовым спорам.

Поводом для обращения послужило судебное дело о взыскании оплаты за сверхурочную работу, по которому требования работника были удовлетворены лишь за последний год в связи с применением установленного Трудовым кодексом срока обращения в суд.

По итогам рассмотрения Конституционный Суд признал положения статьи 160 Трудового кодекса соответствующими Конституции, отметив, что установленный годичный срок направлен на обеспечение правовой определенности и стабильности трудовых правоотношений.

Вместе с тем Суд указал, что применение указанного срока не должно лишать работника права на взыскание причитающейся заработной платы и иных обязательных выплат в случаях, когда обязанность работодателя по их выплате остается неисполненной.

Конституционный Суд разъяснил, что требования о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, включая оплату сверхурочной работы, могут предъявляться в пределах общего трехлетнего срока исковой давности, предусмотренного гражданским законодательством, при наличии сохраняющейся задолженности работодателя.

Кроме того, Правительству Республики Казахстан рекомендовано в течение одного года подготовить предложения по внесению соответствующих изменений в Трудовой кодекс с учетом правовых позиций, изложенных в нормативном постановлении Конституционного Суда.

Миграционный контроль усилен: утверждены новые правила межведомственного взаимодействия

Совместным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 мая 2026 года № 221 и Министра внутренних дел Республики Казахстан от 9 июня 2026 года № 407 утверждены Правила межведомственного взаимодействия государственных органов по принятию своевременных мер в отношении иммигрантов и кандасов, прибывших в регионы расселения, определенные Правительством Республики Казахстан.

Правила направлены на усиление контроля за соблюдением миграционного законодательства и предусматривают взаимодействие государственных органов по следующим направлениям:

·         мониторинг         соблюдения         иммигрантами         требований         миграционного законодательства Республики Казахстан;

·         выявление нарушений условий проживания и осуществления предпринимательской деятельности;

·         проведение проверочных мероприятий;

·         принятие     мер    по    аннулированию     разрешения    на    постоянное    проживание иностранных граждан в Республике Казахстан.

Особое внимание уделено проверке фактического трудоустройства иностранных граждан. При наличии сведений о работе иммигранта государственная инспекция труда вправе:

·         запрашивать у работодателя сведения о трудовых отношениях;

·         истребовать копии трудового договора, приказа о приеме на работу и табеля учета рабочего времени;

·         проверять начисление заработной платы;

·         проверять сведения об уплате обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений;

·         устанавливать факт нахождения работника на рабочем месте и фактического исполнения им трудовых обязанностей.

Работодателям, привлекающим иностранных работников, рекомендуется обеспечить надлежащее оформление трудовых отношений, своевременное начисление заработной платы и уплату обязательных платежей, а также готовность к предоставлению подтверждающих документов в ходе проверочных мероприятий.

В Казахстане  будут вести  “реестр недобросовестных застройщиков”

 В Казахстане появится официальный реестр недобросовестных застройщиков. Он вводится приказом и.о. Министра промышленности и строительства Республики Казахстан от 5 июня 2026 года № 286 «Об утверждении Типовых правил по формированию и ведению реестра недобросовестных застройщиков».

Главное последствие для стройкомпаний, попавших в список, — запрет на привлечение денег дольщиков в течение трёх лет. Норма начнёт действовать с 1 июля 2026 года.

Что такое реестр

Это единая электронная база застройщиков, которые допустили серьёзные нарушения при строительстве жилья.

Отвечать за реестр будут акиматы по месту нахождения объекта строительства.

За что могут включить в реестр

Оснований всего два:

·    вступившее    в силу    решение    суда    о сносе    самовольно    построенного   объекта: многоквартирного жилого дома или индивидуального жилого дома;

·    вступивший в силу приговор или решение суда по делу о мошенничестве.

После получения подтверждающих документов акимат обязан включить застройщика в реестр, уведомить его об этом в течение трёх рабочих дней.

Что будет с застройщиком

После того как компанию включат в реестр, она не сможет привлекать деньги физических и юридических лиц для строительства жилья в течение трёх лет.

Фактически это означает запрет на работу с дольщиками.

Где можно будет проверить застройщика

Реестр  будет открытым и общедоступным. Посмотреть его можно будет на интернет-ресурсе Единого оператора жилищного строительства. Реестр заработает с 1 июля 2026 года.

В открытом доступе разместят:

·         название компании;

·         БИН;

·         юридический адрес;

·         сведения о руководстве и учредителях;

·         данные о жилом комплексе;

·         причину включения в реестр;

·         дату внесения в список.

При этом персональные данные и информация, составляющая коммерческую тайну, публиковаться не будут.

Как застройщику выйти из реестра

Исключить застройщика из реестра недобросовестных могут на основании:

·         истечения трёхлетнего срока;

·         отмены судебного акта, из-за которого компания попала в список;

·         решения суда о незаконности включения застройщика в реестр.

После получения необходимых документов акимат должен исключить компанию из реестра в течение трёх рабочих дней.

До 2027 года предлагается приостановить обязательную регистрацию транспортных документов в ЕСУТД

Министерство транспорта Республики Казахстан разработало проект приказа, предусматривающий приостановление до 1 января 2027 года действия отдельных положений Правил перевозок пассажиров и багажа, а также Правил перевозок грузов автомобильным транспортом.

Проектом предлагается временно не применять требования, связанные с использованием Единой системы управления транспортными документами (ЕСУТД).

В частности, до 1 января 2027 года планируется приостановить действие норм, предусматривающих:

·         обязательную регистрацию товарно-транспортных накладных (ТТН) в ЕСУТД;

·         обязательную регистрацию путевых листов в ЕСУТД;

·         применение отдельных требований, регулирующих использование ЕСУТД при осуществлении пассажирских и грузовых автомобильных перевозок.

В случае принятия проекта приказа перевозчики и иные участники транспортного процесса смогут до 1 января 2027 года осуществлять деятельность без соблюдения требований об обязательной регистрации путевых листов и товарно-транспортных накладных в ЕСУТД. Это позволит отсрочить переход на обязательное использование системы и сохранить действующий порядок оформления транспортных документов на период приостановления соответствующих норм.

Нормы о защите чести, достоинства и деловой репутации разъяснил Верховный суд

Нормативным постановлением Верховного Суда Республики Казахстан от 20 мая 2026 года № 3 утверждено применение судами законодательства о защите чести, достоинства и деловой репутации.

Постановление вводится в действие с 12 июня 2026 года, за исключением пунктов 1, 13 и 26, которые вводятся в действие с 1 июля 2026 года.

Верховный Суд Республики Казахстан в целях обеспечения единообразия судебной практики дал официальные разъяснения по рассмотрению дел о защите чести, достоинства и деловой репутации физических и юридических лиц.

Суды должны обеспечивать справедливый баланс между конституционными правами: правом граждан и юридических лиц на защиту чести, достоинства и деловой репутации с одной стороны, и правом на свободу слова, правом свободно получать и распространять информацию любым, не запрещенным законом способом, с другой стороны. Реализация прав и свобод человека и гражданина не должна нарушать права других лиц.

Судам следует разграничивать понятия чести, достоинства и деловой репутации, каждое из которых является самостоятельным объектом защиты:

Честь - общественная оценка личности, осознание им своей общественной и социальной значимости и признания.

Достоинство - нематериальное благо, принадлежащее лицу с рождения, характеризующее внутреннюю самооценку лицом своих личных качеств, способностей, мировоззрения, общественного значения.

Деловая репутация физического лица - общественная оценка деловых, профессиональных качеств лица при выполнении им трудовых, служебных и общественных обязанностей.

Деловая репутация индивидуального предпринимателя, юридического лица - целостная оценка его хозяйственной (экономической) деятельности другими участниками имущественного оборота и гражданами.

Для удовлетворения иска судом должен быть установлен весь комплекс следующих обстоятельств:

- Факт распространения ответчиком сведений об истце. Порочащий характер этих сведений.

- Несоответствие их действительности.

Обязанность доказывания, что распространенные сведения соответствуют действительности, возлагается на ответчика. Истец обязан доказать факт распространения сведений лицом, к которому предъявлен иск, а также порочащий характер этих сведений.

Суды должны разграничивать утверждения о фактах, которые можно проверить на соответствие действительности, и оценочные суждения, предположения, мнения. Оценочные суждения и мнения не являются предметом судебной защиты в порядке статьи 143 ГК.

Если установить лицо, распространившее сведения, невозможно (распространение анонимных писем, сведений посредством сетей телекоммуникаций, интернета), суд рассматривает заявление в порядке особого производства.

В масс-медиа: в качестве ответчиков привлекаются автор и соответствующий орган средств массовой информации (редакция). Ответственность за противоправные комментарии к публикации на интернет-ресурсах возлагается на автора комментария.

В интернете: надлежащими ответчиками являются авторы и (или) владельцы учетной записи (аккаунта), абонентского номера сотовой связи, посредством которых распространены сведения.

В характеристиках: надлежащим ответчиком является юридическое лицо, работником которого распространены такие сведения.

Обязанность по опровержению возлагается на ответчика независимо от наличия его вины. Суд не вправе обязывать ответчика принести извинения в той или иной форме, так как принесение извинений как способ судебной защиты не предусмотрено. При неисполнении в срок решения об опровержении ответчик может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.

Физическое лицо имеет право требовать возмещения морального вреда. Размер компенсации устанавливается исходя из критериев разумности и справедливости в денежном выражении. Юридическое лицо вправе требовать взыскания убытков, причиненных распространением сведений, порочащих деловую репутацию.

На требования об опровержении сведений и компенсации морального вреда срок исковой давности не распространяется, за исключением требований к средствам массовой информации, где предусмотрен специальный срок — один год со дня опубликования сведений. На требования по возмещению убытков распространяется общий срок исковой давности в три года.

Работу Astana Hub планируют продлить до 2045 года

 Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития инициировало работу по формированию долгосрочных условий для развития технологического предпринимательства в стране.

В рамках реализации стратегии по цифровой трансформации экономики ведомство прорабатывает параметры поддержки участников Astana Hub на период после 2028 года с горизонтом планирования до 2045 года.

Данная инициатива направлена на создание предсказуемой и конкурентоспособной бизнес-среды, которая позволит Казахстану укрепить свои позиции в качестве ключевого регионального IT-хаба. Долгосрочное видение развития отрасли до 2045 года учитывает глобальные тренды в сфере ИИ, масштабируемость экспортного потенциала и необходимость привлечения высокотехнологичных инвестиций.

Отметим, что Astana Hub доказал свою состоятельность как эффективный инструмент развития цифровой экономики, поэтому текущая задача ведомства - не просто сохранить достигнутые темпы, а обеспечить качественный рывок, формируя условия, при которых каждая IT-компания, работающая в Казахстане, будет иметь горизонт планирования на десятилетия вперед.

На сегодняшний день экосистема Astana Hub демонстрирует уверенный рост: в хабе зарегистрировано 2 268 компаний, создано 35 тысяч высококвалифицированных рабочих мест, привлечено 438 млрд тенге инвестиций, а объем экспорта казахстанских IT-решений достиг 1,9 млрд долларов США.

В настоящее время МИИЦР РК совместно с представителями экспертного сообщества и заинтересованными госорганами ведет системную работу по анализу и адаптации существующих механизмов поддержки. Основной акцент делается на создании уникальной среды для инноваторов, развитии человеческого капитала и внедрении передовых решений в сфере ИИ.

Формирование долгосрочной стратегии развития Astana Hub является приоритетным вектором государственной политики, направленным на превращение Казахстана в одну из самых привлекательных юрисдикций для технологического бизнеса в мире.

Юрлицам доступен заказ госномера автомобиля на eGov

На портале электронного правительства eGov.kz автоматизирована услуга на получение государственных регистрационных номерных знаков для юридических лиц. Теперь организации могут подобрать желаемые номера для своих автомобилей онлайн.

Обновленный сервис «Заказ государственного регистрационного номерного знака на автотранспорт для юридических лиц» (ГРНЗ) доступен на портале eGov.kz. Аналогичный сервис в ближайшее время появится и в мобильном приложении eGov Business на главной странице. Ранее данная популярная услуга была доступна только физическим лицам. Напомним, что с 2026 г. расширен перечень государственных регистрационных номерных знаков и включает «желаемые» и «зеркальные» категории.

Чтобы воспользоваться услугой на портале eGov.kz, пользователю необходимо:

·         авторизоваться на портале eGov.kz и перейти в раздел «Гражданам» – «Транспорт и коммуникации» – «Автомобильный транспорт»;

·         выбрать услугу «Заказ государственного регистрационного номерного знака на автотранспорт»;

·         произвести поиск желаемого номера и комбинации;

·         если указанный номер занят, необходимо ввести другой;

·         если номер свободен, отображается стоимость в МРП и в тенге;

·         заполнить все обязательные поля (выбрать область, ЦОН, в котором будет выдан номер и тип номера);

·         оплатить государственную пошлину;

·         подписать заявку ЭЦП с правом подписи.

·         в личном кабинете (в разделе «История получения услуг») ознакомиться со сформированным электронным документом и уведомлением о результате запроса.

Готовый номер необходимо забрать в ранее указанном ЦОНе. Важно отметить, что номер закрепляется за организацией после выдачи государственного регистрационного номера автомобиля в ЦОНе. Таким образом, в случаях, когда граждане производят переоформление либо покупку автомобиля, необходимо убедиться, что номер уже готов к выдаче в ЦОНе.