Не считая «doing business in Kazakhstan» и финансового консалтинга, на сегодняшний момент самой частой услугой в MG Partners является оформление разрешений на привлечения иностранной рабочей силы. Особенно много обращений естественно с поднебесной и Индии есть и европейцы. Россиянам в этом плане повезло, для стран входящих в таможенный союз разрешение не требуется. Очень хорошим новшеством стало исключение оформления разрешений на директора юридического лица в случае если оно зарегистрировано с иностранным участием.
В целях защиты внутреннего рынка труда Правительством Казахстана ежегодно устанавливаются квота на привлечения иностранных специалистов, квота на найма иностранных специалистов установлена в процентном соотношении к численности экономически активного населения. Привлечения иностранных специалистов специалистов говорит о многих факторах, возможно не доверяют местным, возможно низкая квалификация местного рынка, возможна такая политика компании (как например Китай). На 2019 год квота на привлечение иностранной рабочей силы установлена – 0,54% от численности экономически активного населения это примерно 55 тыс иностранных специалистов будет оформлено в этом году. Плохо это или хорошо? Все относительно.
