Рекрутинг

Каждая незакрытая вакансия — это потерянное время, дополнительная нагрузка на команду и замедление развития бизнеса. Поиск подходящего сотрудника требует ресурсов, экспертизы и постоянного вовлечения, которых часто не хватает внутри компании.

Мы берем эти задачи на себя, помогая находить специалистов, которые соответствуют не только требованиям вакансии, но и целям вашего бизнеса. В зависимости от ваших задач мы можем подключиться на любом этапе или полностью взять процесс подбора под свой контроль.

Точечный подбор персонала

Подбор специалистов, руководителей и ключевых сотрудников под конкретные задачи бизнеса. Мы проводим поиск, первичный отбор и представляем только релевантных кандидатов, экономя ваше время.

Комплексный рекрутинг (Под ключ)

Полное сопровождение процесса найма — от анализа вакансии и поиска кандидатов до выхода сотрудника на работу. Берем на себя весь цикл подбора, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии бизнеса.

FAQ: часто задаваемые вопросы

Какие вакансии вы помогаете закрывать?

Мы работаем со следующими направлениями: продажи, административный персонал, финансы и бухгалтерия, юриспруденция, HR. Также мы можем помочь с подбором сотрудников на руководящие позиции (executive search) от руководителя отдела до топ-менеджмента C-level.  

Можно ли заказать подбор одного специалиста?

Да. Мы можем подобрать как одного сотрудника, так и сформировать отдел.

Как быстро вы можете найти кандидатов?

В среднем закрытие одной вакансии у нас займет от 2 до 4 недель. Сроки могут варьироваться в зависимости от специфики вакансии.

Чем ваш подбор отличается от самостоятельного поиска сотрудника?

Наш подбор отличается работой квалицированного рекрутера с нашей наработанной базой резюме.  За годы работы с кандидатами мы получили опыт по определению наиболее подходящих сотрудников, сокращая сроки поиска и затраты.

Помогаете ли вы с адаптацией нового сотрудника?

Да, но данная услуга не оказывается в рамках рекрутинга. Мы помогаем с разработкой системы адаптации, которую Вы сможете использовать в будущем. Подробнее можете прочитать в разделе HR-консалтинг или узнать на консультации, оставив заявку на сайте

Ищете сильного специалиста, но не хотите тратить время на десятки нерелевантных резюме?

MG Partners возьмёт подбор на себя: найдём подходящих кандидатов, проведём первичный отбор и оценим их соответствие требованиям Вашего бизнеса.

Оставьте заявку — поможем найти специалиста, который действительно подходит Вашей компании.